Рейтинг
+1694.18
голосов: 27
Сила
859.69
Iscander
Состязательная, де юре у всех так. Дефакто…
Ты просто не видел велосипеды Олега, поэтому так говоришь.
За подседелку нужно спрашивать Олега Закиева, у человека опыта немеряно
Так на велики никто не наезжает. Наоборот ван говорят что комплиты замечательные. Наезжают на гео которое надо бы обновить
Мне кажется ты читаешь только то что комплиментарно тебе и то за что можешь зацепиться. Ты будешь стоять на своём до самого конца, поэтому наша дискуссия не имеет смысла. Раз ты уходишь, желаю тебе всего хорошего.
Суд по дискриминации. Ты читал дела? Или на базе телика/интернетов сделал заключение?
Все остальное мне сложно комментировать здесь. Все что ты описываешь такое может быть, но сама среда в компании порождает таких токсиков. Если с мотивацией и карьерными лифтами в компании все ок то вероятность вырастить такого демона достаточно низка.
Я несколько раз уже говорил что теперь суд разберётся кто прав а кто нет.
Мне не нра открытая риторика сео. Я считаю что компания также сама является кузнецом своих неприятностей.
Все остальное мне сложно комментировать здесь. Все что ты описываешь такое может быть, но сама среда в компании порождает таких токсиков. Если с мотивацией и карьерными лифтами в компании все ок то вероятность вырастить такого демона достаточно низка.
Я несколько раз уже говорил что теперь суд разберётся кто прав а кто нет.
Мне не нра открытая риторика сео. Я считаю что компания также сама является кузнецом своих неприятностей.
заявление звучит сильно, когда читал тоже для себя отметил, прямо сразу хочется спросить сколько штук продано
У этого малета угол по моде, но каретка высоковата!
Вот видишь как, ты для себя уже все решил, определился со строной и вынес приговор. По поводу токсиков в компании со штатом выше 5 человек это ты преувеличил. Как правило на работе люди работают, вне работы у людей могут быть свои взгляды отличающиеся от взглядов руководства и это нормально. Кто то за условного Навального топит, кто то условному Путину молится это тоже нормально, главное чтобы во время работы работу делали и было взаимное уважение.
По поводу судов. Я полагаю конечно что сложно поверить в то что существуют суды принимающие решение по большинству дел в состязательном ключе, но такие суды существуют.
Опять таки. Если все отбросить я не представляю что должно было произойти, чтобы человек который проработал в компании 5 лет, ради работы поменял солнечную калифорнию на другое место и в итоге так рискнул карьерой и подал такой иск против компании. Обида ли это большая или действительно есть факты — суд разберётся.
По поводу судов. Я полагаю конечно что сложно поверить в то что существуют суды принимающие решение по большинству дел в состязательном ключе, но такие суды существуют.
Опять таки. Если все отбросить я не представляю что должно было произойти, чтобы человек который проработал в компании 5 лет, ради работы поменял солнечную калифорнию на другое место и в итоге так рискнул карьерой и подал такой иск против компании. Обида ли это большая или действительно есть факты — суд разберётся.
Катит в первую очередь Вадос а не Мерида. Вадос и на топовом спеше и скоте туда заедет.
Дело не в Вадике, Вадик может и на машинке еще вышивает, так как способный. Дело в гео. Как выяснилось есть люди которым прямо удобно, а есть которым нет.
Дело не в Вадике, Вадик может и на машинке еще вышивает, так как способный. Дело в гео. Как выяснилось есть люди которым прямо удобно, а есть которым нет.
Теперь касаемо про частную компанию кого она там держит а кого не держит. Нужно научиться немного себя уважать, а не сдавая трудовую работодателю переходить к нему в рабство. Поступая на работу сотрудник подписывает договор по которому у каждой из сторон есть права и обязанности. Сотрудник по договору продаёт свои компетенции в обмен на денежное вознаграждение. Поэтому позиции и желания частной компании заканчиваются ровно на том месте где начинают работать пункты трудового договора и трудового законодательства той страны в которой компания ведёт бизнес. Если что то компанию в данном случае не устраивает, пусть собирает манатки и дует в ту страну где права работников защищаются похуже законодательством, кстати там как правило и рабочая сила дешевле, но чот не едут. Как думаешь почему?
Последний раз редактировалось
Капуста, я ниже написал что у меня есть опыт. Так же есть опыт и по найму людей.
Чем меньше компания тем ты больше присматриваешься к людям на момент принятия на работу, во время работы и на момент расставания. Чем выше должность занимает человек тем больше присматриваешься. Тётка эта там чем то руководила.
Второе, она там чот пишет что была беременна. Беременные под гормонами бывают вообще ебанько, если ты имеешь опытного hr психолога в компании, то он тебе на это укажет.
Касаемо Вайнштейна там было куча показаний разных людей, я свечку не держал, не интересовался что там за доказательства были.
Если кто-то из спеша подтвердит показания этой тётки то у спеша внутри проблемы.
Не стоит также забывать что тётка рискует не меньше. Если она напиздела к ней приклеится ярлык токсичной и о карьере стоит забыть. Никому не нужен такой сотрудник.
Чем меньше компания тем ты больше присматриваешься к людям на момент принятия на работу, во время работы и на момент расставания. Чем выше должность занимает человек тем больше присматриваешься. Тётка эта там чем то руководила.
Второе, она там чот пишет что была беременна. Беременные под гормонами бывают вообще ебанько, если ты имеешь опытного hr психолога в компании, то он тебе на это укажет.
Касаемо Вайнштейна там было куча показаний разных людей, я свечку не держал, не интересовался что там за доказательства были.
Если кто-то из спеша подтвердит показания этой тётки то у спеша внутри проблемы.
Не стоит также забывать что тётка рискует не меньше. Если она напиздела к ней приклеится ярлык токсичной и о карьере стоит забыть. Никому не нужен такой сотрудник.
Последний раз редактировалось
В реальности тебе бы подошёл ХЛ как мне кажется, но нету.
Относительно сетки- S мне короткий, а М уже длинный. Поэтому для меня в гео есть определённый дисбаланс. Как минимум 2 размеров не хватает. По одному с каждой стороны. Но это мое мнение.
Относительно сетки- S мне короткий, а М уже длинный. Поэтому для меня в гео есть определённый дисбаланс. Как минимум 2 размеров не хватает. По одному с каждой стороны. Но это мое мнение.
Если тебе великоват по росту ( а подседелка в мелком размере там 430!!!!!) Можешь жахнуть под рамой
Iscander