Рейтинг
+1703.43
голосов: 27
Сила
864.33
Iscander
Теперь касаемо про частную компанию кого она там держит а кого не держит. Нужно научиться немного себя уважать, а не сдавая трудовую работодателю переходить к нему в рабство. Поступая на работу сотрудник подписывает договор по которому у каждой из сторон есть права и обязанности. Сотрудник по договору продаёт свои компетенции в обмен на денежное вознаграждение. Поэтому позиции и желания частной компании заканчиваются ровно на том месте где начинают работать пункты трудового договора и трудового законодательства той страны в которой компания ведёт бизнес. Если что то компанию в данном случае не устраивает, пусть собирает манатки и дует в ту страну где права работников защищаются похуже законодательством, кстати там как правило и рабочая сила дешевле, но чот не едут. Как думаешь почему?
Последний раз редактировалось
Капуста, я ниже написал что у меня есть опыт. Так же есть опыт и по найму людей.
Чем меньше компания тем ты больше присматриваешься к людям на момент принятия на работу, во время работы и на момент расставания. Чем выше должность занимает человек тем больше присматриваешься. Тётка эта там чем то руководила.
Второе, она там чот пишет что была беременна. Беременные под гормонами бывают вообще ебанько, если ты имеешь опытного hr психолога в компании, то он тебе на это укажет.
Касаемо Вайнштейна там было куча показаний разных людей, я свечку не держал, не интересовался что там за доказательства были.
Если кто-то из спеша подтвердит показания этой тётки то у спеша внутри проблемы.
Не стоит также забывать что тётка рискует не меньше. Если она напиздела к ней приклеится ярлык токсичной и о карьере стоит забыть. Никому не нужен такой сотрудник.
Чем меньше компания тем ты больше присматриваешься к людям на момент принятия на работу, во время работы и на момент расставания. Чем выше должность занимает человек тем больше присматриваешься. Тётка эта там чем то руководила.
Второе, она там чот пишет что была беременна. Беременные под гормонами бывают вообще ебанько, если ты имеешь опытного hr психолога в компании, то он тебе на это укажет.
Касаемо Вайнштейна там было куча показаний разных людей, я свечку не держал, не интересовался что там за доказательства были.
Если кто-то из спеша подтвердит показания этой тётки то у спеша внутри проблемы.
Не стоит также забывать что тётка рискует не меньше. Если она напиздела к ней приклеится ярлык токсичной и о карьере стоит забыть. Никому не нужен такой сотрудник.
Последний раз редактировалось
В реальности тебе бы подошёл ХЛ как мне кажется, но нету.
Относительно сетки- S мне короткий, а М уже длинный. Поэтому для меня в гео есть определённый дисбаланс. Как минимум 2 размеров не хватает. По одному с каждой стороны. Но это мое мнение.
Относительно сетки- S мне короткий, а М уже длинный. Поэтому для меня в гео есть определённый дисбаланс. Как минимум 2 размеров не хватает. По одному с каждой стороны. Но это мое мнение.
Если тебе великоват по росту ( а подседелка в мелком размере там 430!!!!!) Можешь жахнуть под рамой
Саган с вандерпулом супер велосипедисты. Поэтому не считается.
Джентельмены, понимаю ваш порыв, но надо честно признаться, что гео не современная, размерная сетка странная. Вадику например он еще и маловат. Но цена и компоненты конечно на уровне. Мерида, не жлобы, всем бы так собирать комплиты. У Мериды объективно сейчас соотношение рубль/километр практически недостижимо в сравнении с другими брендами.
Жадность, вера в свою безнаказанность, много других человеческих комплексов как с одной так и с другой стороны
Как мне повезло что ты не американка :))))
Вот так выглядит виновница торжества (если я ничего не напутал, я же не БилингКэт).
Для американки оч даже ничего
Последний раз редактировалось
Ну все люди разные, например ты или я не пошли бы в суд, но есть люди ранимые, им оскорбительно, поэтому человек который нанимает персонал должен его правильно увольнять. А так он (Топ) себе нашел доп. проблем. Возможно эту тетку дешевле было уволить по соглашению сторон или по другому как то договориться. Вообщем они все сольют судье и там видно будет.
Суд разберется, это нормально. Может так получиться, что тетке еще и начислят за клевету. Это тоже нормально.
Можешь уже сейчас выслать им свой паспорт по почте.
Смотри там у себя в Казани аккуратнее, на бутылку не сядь, не в канаде жеж…
Я вижу ситуацию след образом. Помимо навыка набирать людей на работу, необходимо иметь навык уволнять людей, чтобы не было в будующем таких проблем.
Что там было внутри никто из нас не знает. Опять таки, высказывание топа относительно работников выглядит как минимум неуважительно.
А так — суд разберется. И это нормально.
Последний раз редактировалось
Все правильно ты пишешь в свете «пусть суд разбереться». Высказывания топов выглядят несколько токсично по отношению к работникам.
Почему тебе так кажется?
Странно что тебя это удивляет.
«К сожалению, некоторые сотрудники, с которыми мы отлично поработали, нам больше не нужны. Нам нужно место для новых сотрудников. Я знаю, что это звучит грубо, но это так и есть.»
Иполнительный директор Спеш, теперь тебя зовут в суд, я знаю что это звучит не честно, но раз ты такой прямой, ебись теперь с судьей и разъеренной мамкой, с которой ты не смог разойтись полюбовно. Рабовладелец хуев.
Дело не в Вадике, Вадик может и на машинке еще вышивает, так как способный. Дело в гео. Как выяснилось есть люди которым прямо удобно, а есть которым нет.
Iscander