Вот видишь как, ты для себя уже все решил, определился со строной и вынес приговор. По поводу токсиков в компании со штатом выше 5 человек это ты преувеличил. Как правило на работе люди работают, вне работы у людей могут быть свои взгляды отличающиеся от взглядов руководства и это нормально. Кто то за условного Навального топит, кто то условному Путину молится это тоже нормально, главное чтобы во время работы работу делали и было взаимное уважение.
По поводу судов. Я полагаю конечно что сложно поверить в то что существуют суды принимающие решение по большинству дел в состязательном ключе, но такие суды существуют.
Опять таки. Если все отбросить я не представляю что должно было произойти, чтобы человек который проработал в компании 5 лет, ради работы поменял солнечную калифорнию на другое место и в итоге так рискнул карьерой и подал такой иск против компании. Обида ли это большая или действительно есть факты — суд разберётся.
Что то я не понял, что изменилось, где система препятствия ДХ дала трещину. Планирую поездку на Boeing на ЧР чо бы получить хералиард тон положительных эмоций и поктать в юси3.
Если глянуть на гео, размеры карбоновой версии идут немного в плюс от алюминиевой, но при этом теряется только XL.
Мне, как человеку ростом с Вадима, тоже хотелось бы видеть полноценную XL, а не L+.
ДА едут, едут, но это уже далеко уходит от темы разговора, а холивар разводить не особо хочется..
В реальности (и это тебе с твоим опытом конечно известно) в компании со штатом больше чем 5 человек (которые проводят выходные семьями на шашлыках/барбекю) всегда найдется некоторое количество «токсичных» сотрудников, которые наплетут любой комиссии с три короба о притеснениях и ущемлениях, но это не факты, а пиздеж обыкновенный, зависть бич человеческая. Так что у Спеша в любом случае проблемы, пиздаболов(-ок) там найдется достаточно, чтобы доказать любую вину, достаточную для того, чтобы утопить компанию, или найти ей новых хозяев, например
А у вышеобозначенной товарки при любом раскладе в будущем риска устроиться в любую (частную) компанию на любую значимую должность никакого НЕТ, вне зависимости от результата суда её никто никуда больше не наймёт (разве только вместо Дженифер Псаки), так что шла она ва-банк, и вопрос только в том, насколько хватит ей присужденной «компенсации за страдания», а ей путь потом в политику (вдруг повезет) или на пикеты в защиту других «угнетенных», ну или на лавочку в парке.
Для того чтобы увидеть надменную окраску в словах топа и понять что чот там не то было с увольнением совсем нет необходимости держать свечки. Для этого необходимо применить рычаг мозга -критическое мышление.
UPD. Про редактирование. Я мальчик взрослый, обойдусь без твоих ценных советов. У большинства соотечественников есть распространенное заболевание- раздавать советы когда их об этом не просят.
Возможно, решили что это выглядит устарелым, а может какие-то моменты кинематики — я хз, в вопросах пиниона разбираться пока лень, для меня все эти гирбоксы — шакалий лес.
Катит в первую очередь Вадос а не Мерида. Вадос и на топовом спеше и скоте туда заедет.
Дело не в Вадике, Вадик может и на машинке еще вышивает, так как способный. Дело в гео. Как выяснилось есть люди которым прямо удобно, а есть которым нет.
По идее можно было разместить натяжитель в традиционном для переключателя месте (благо такие есть под SS-драйв), но сделали как сделали. Возможно чтобы маркетингу не пришлось отвечать на дурацкие вопросы пользователей.
Теперь касаемо про частную компанию кого она там держит а кого не держит. Нужно научиться немного себя уважать, а не сдавая трудовую работодателю переходить к нему в рабство. Поступая на работу сотрудник подписывает договор по которому у каждой из сторон есть права и обязанности. Сотрудник по договору продаёт свои компетенции в обмен на денежное вознаграждение. Поэтому позиции и желания частной компании заканчиваются ровно на том месте где начинают работать пункты трудового договора и трудового законодательства той страны в которой компания ведёт бизнес. Если что то компанию в данном случае не устраивает, пусть собирает манатки и дует в ту страну где права работников защищаются похуже законодательством, кстати там как правило и рабочая сила дешевле, но чот не едут. Как думаешь почему?
hindoo