Рейтинг
+343.93
голосов: 5
Сила
252.90
Alexander_skh
Поленились пенёк для перпера делать
У про2ево и про4 взаимозаменяемые оси
когда ты боишься горизонтальных дропаутов, куар не проблема
Твин лок или как его не умеет без проводов.
Любопытно что я неправильно понял
Новость:
Наш приоритет — лучше обслуживать гонщиков...
Комментарий:
Мы трансформируем компанию вокруг нашей цели —двигать планету вперед. зарабатывать бабло. Наш приоритет — лучше обслуживать гонщиков прибыль, розничных продавцов и сообщество ради прибыли, а также быть лучшим местом для инноваций и роста наших товарищей по команде для прибыли.
Новость:
Наш приоритет — лучше обслуживать гонщиков...
Комментарий:
Мы трансформируем компанию вокруг нашей цели —
Ждём от срама через пару лет реализацию стандарта флексибуст. 150±15мм
А могли бы и не нанимать и сэкономить бабки
Да, Вилли?
Да, Вилли?
Надо объединить с Flight Attendant и отключать рекуперацию на подъёмах
Тогда к чему это «обличение» о ненастоящих ценностях?
Поведай тайну, как компании «менять мир к лучшему», если она разорится?
Последний раз редактировалось
(Сейчас) лицензия нужна, но бесплатная
What is required to use the UDH?
A license. The bike brand needs to sign up for a free license. The license gives the licensee the right to use the UDH patent and the UDH trademark. A bike brand may want to make their own slightly different derailleur hanger with different features. This is ok. However in order to mark their frames with the UDH trademark they must conform to UDH frame and hanger specification. This ensures that if a rider breaks their hanger, it can still be replaced with a standard UDH hanger.
Конечно имидж. Вроде к какому-то мерчу был в комплекте брелок в форме зуба.
Маркером замажет бренд и норм
130 мм это фу и позор. То ли дело целых 140мм!
Зачем же такую маленькую сову натягивать на такой большой глобус.
Акции это не билет, наёмный рабочий это может и гребец на галере, но социально защищённый, с медстраховкой и окладами при увольнении.
Не нравится грести-увольняйся, сейчас не совок ебаный и черную метку в трудовую не поставят
Акции это не билет, наёмный рабочий это может и гребец на галере, но социально защищённый, с медстраховкой и окладами при увольнении.
Не нравится грести-увольняйся, сейчас не совок ебаный и черную метку в трудовую не поставят
Там Вилли что-то стрельнуло другую историю приплести, с дивидендами
А если подумать на шаг вперёд, то компании(а значит и бонусам в следующем году) выгодно от интереса инвесторов к акциям. Чему способствуют отличные дивиденды. И вообще, если ты сотрудник, купи акции компании и получай дивиденды лол
Alexander_skh