Рейтинг
+83.26
голосов: 58
Сила
153.97
Kapusta
Капуста Сергей
Ну во-первых, по поводу пригововора, ты тоже определился, и весьма громкими словами это продекламировал.
Во-вторых, можешь с высоты своего опыта рассказать — кто из сотрудников становится токсичным в достаточно долго работающих компаниях? Я вот по своему опыту расскажу — это долго работающие товарищи, которые не получили карьерного роста (потому к нему не стремились, и даже прямо отказывались от предложений о повышении), делающие в большинстве случаев свою работу хуже (меньше, медленнее), чем большинство «новичков» на той же должности (хотя на словах с высоты своего опыта могут всех, от вахтера и директора научить работать, особенно за глаза в курилке), и этом наливаются праведным гневом когда те самые новички начинают получать зарплату больше чем они. Ну а когда такие же «новички» (по времени работы в компании) уходят на повышения и не дай бог становятся начальниками вышеописанных товарищей, поток дерьма для компании может стать невозможным.
Такие замершие во времени неудачники (повторюсь, такой результат их деятельности определяется их собственными решениями и приоритетами на протяжении всей трудовой деятельности) для комиссии раскажут всё, что было, и чего не было, ибо за работу компании и своих колег они давно «не топят», хоть по факту даже ту зарплату, что они давно получают не зарабатывают. На чьи плечи (чьи карманы) лягут штрафы, которые в итоге «заработает» компания по суду их при этом ниипёт, но кричать о том сколько им не доплатили они будут громче всех. Если такого товарища уволить (даже по мировому соглашению, с соблюдением всех компенсаций, даже бОльших, чем положено), то у них в своём желании «отомстить» начальнику и компании иногда просто планка падает.
Примерно к такому типу я субъективно отнёс выше обсуждаемую личность, и поэтому таков мой вердикт в отношении ситуации.
ЗЫ. Судя по оригиналу статьи она продолжила работать в компании удалённо после переезда, кто куда там переезжал я там не докапывался, но то, что это был не переезд ради работы это очевидно.
ЗЗЫ Суд по дискриминации в США давно не опирается на факты, это скорее современная инквизиция.
Так ты и здесь свечку не держал, если что. Однако такие громкие заявления не стесняешься делать.
UPd. может прекратишь уже редактировать по сто раз свои коменты, или заболевание какое мучает?
Последний раз редактировалось
Это в США то суд разберется? Примерно как с Вайншейном разобрался? Если вам известно о договоренностях (или попытках) с сотрудниками при увольнении, можете огласить известные вам факты, если же не известно, то ваши выводы о правильном (неправильном) увольнении на воздухе построены. Заявление директора конечно может сформировать позицию что договариваться никто и не хотел, но на самом деле (конечно же) о каких либо договоренностях там речи не идет. Зато гражданка со своим 59-тистраничным заявлением и обращением (куда только можно) сразу во все «комиссии по дискриминации» вполне сходит за мегеру, с которой договориться не получится.
Позиция частной компании держать (нанимать) таких сотрудников, которые лучше всего делают работу за определённое вознаграждение, или выполняют поставленную задачу за меньшую зарплату — право работотодателя, а не нанимать по искам и законам всяких негров-транвеститов-пидарасов, потому что это позиция государства. И учреждать награды для сотрудников женского пола за выполнение своих обязанностей по контракту работодатель тоже не обязан (это вопрос мотивации), в любом случае данной бедной угнетенной товарке никто не мешал уволиться ПСЖ в любой момент начиная с 2014года (или когда там начались «притеснения»).
«Рабовладелец хуев.» — нескромно и необоснованно. Ни разу.
Это точно, жаль что в Спешалайзед таких профессионалов нет, два года парня мучали, да так ничего не добились ;)
рокринги и башгарды уже 10 лет пластиковые и ничего, а при сегодняшних характеристиках современных пластиков для механизма, передающего мощность менее полкиловатта металлические шестерни нахрен не нужны
Если так с болгаркой обращаться, то будущего может и не быть
Вы уверены что на втором фото девушка?
Upd. Не хотел быть неправильно понятым или оскорбить девушку, вопрос (а теперь и минус) адресовался автору фото и автору темы… фото явно эпик провал, я б например ТАКУЮ фотку постить не стал… что — нельзя было найти более удачный кадр?
Upd. Не хотел быть неправильно понятым или оскорбить девушку, вопрос (а теперь и минус) адресовался автору фото и автору темы… фото явно эпик провал, я б например ТАКУЮ фотку постить не стал… что — нельзя было найти более удачный кадр?
Последний раз редактировалось
он сможет тебе ответить примерно в марте-апреле…
Странно, а я вот совсем по другому прочитал его комментарий, и не увидел ничего «по делу» и «аргументированно», скорее наборот, притянутые за уши выводы, размышления с позиции личного опыта, (о котором ничего не известно, да и вообще ничего об авторе этого высера кроме его веса мне например неизвестно), ну и оскорбление автору поста(к тому же девушке) напоследок. Вот что я увидел. Не знаю что увидел «по делу» в его комменте ты, и что бы увидел, если б его т.з. с твоей не совпали…
Последний раз редактировалось
Мнение эксперта!!! Админы, выделите получше вышестоящий комент, дабы никто не пропустил важнейшее его содержание!!!
победителю вместо руля подарили бы лучше футболку нормальную, а то кататься в перешитом мамином леопардовом платье…
объективно ХЗ, и мало кто за свои деньги проверять захочет, лучше купить проверенную Норку.
Забыли наклейку «место для удара головой» на топкеп рулевого штока;)
Kapusta